Certification for Training and Development Manager berbasis SKKNI Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan SKKNI Manajemen Sumber Daya Manusia. Kebutuhan untuk memiliki manajer pelatihan dan pengembangan yang kompeten semakin mendesak di era globalisasi dan persaingan bisnis yang ketat. Dengan sertifikasi BNSP, bisa dipastikan bahwa para manajer ini memiliki kemampuan yang sesuai dengan standar nasional, yang penting untuk menjaga kualitas pelatihan di perusahaan. Sertifikasi ini tidak hanya memberikan pengakuan resmi atas kompetensi individu tetapi juga meningkatkan daya saing mereka di pasar nasional dan internasional.
Pelatihan refreshment yang diselenggarakan oleh PT Centra Gama mencakup berbagai aspek penting dalam manajemen pelatihan dan pengembangan, seperti perencanaan dan analisis kebutuhan pelatihan, pengembangan modul pelatihan, metode dan teknik pelatihan, serta evaluasi program pelatihan. Setelah menyelesaikan pelatihan refreshment, peserta akan mengikuti ujian sertifikasi BNSP untuk mendapatkan sertifikat resmi sebagai Manajer Pelatihan & Pengembangan. Sertifikat ini merupakan bukti bahwa mereka telah memenuhi standar kompetensi yang di tetapkan oleh BNSP.
Tujuan Certification for Training and Development Manager
- Mendapatkan gambaran mengenai kompetensi kerja, berupa keahlian di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dengan mengacu pada Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 149 Tahun 2020 tentang penetapan SKKNI Manajemen Sumber Daya Manusia
- Memahami Standar Kompetensi seorang Manajer Pelatihan & Pengembangan serta mampu melaksanakan tugas-tugasnya sesuai Unit Kompetensi yang di tentukan
- Terlaksananya RSKKNI Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dengan mengacu kepada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2016 tentang Tata Cara Penetapan SKKNI.
- Dimilikinya SKKNI Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia yang selaras dan sesuai dengan best practice Manajemen Sumber Daya Manusia dan peraturan /perundangan yang terkait.
Materi Refreshment Certification for Training and Development Manager
- Konsep SKKNI
- Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 149 Tahun 2020 tentang penetapan SKKNI Manajemen Sumber Daya Manusia
- Bidang Jasa Administrasi Perkantoran The Role Of The Training And Development Manager
- Model Standar Kompetensi
- Mengapa Standar Kompetensi Di butuhkan
- Unit-unit Kompetensi:
- M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
- M.70SDM01.011.2 Melaksanakan Analisis Beban Kerja
- M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- M.70SDM01.022.2 Menyusun Grading Jabatan
- M.70SDM01.026.2 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- M.70SDM01.031.2 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- M.70SDM01.030.2 Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
- M.70SDM01.032.2 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
- M.70SDM01.033.2 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
- M.70SDM01.034.2 Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
- M.70SDM01.035.2 Merancang Model dan Kamus Kompetensi
- M.70SDM01.037.2 Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
- M.70SDM01.038.2 Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
- M.70SDM01.039.2 Merancang Jalur Karir Pekerja
- M.70SDM01.040.2 Mengelola Program Suksesi
Metode Kegiatan Certification for Training and Development Manager
Kegiatan ini menekankan pada pendekatan model pembelajaran berbasis kompetensi. Pada akhir pelatihan peserta akan mengikuti proses assessment (uji kompetensi) yang langsung di tangani oleh asesor dari LSP.
Persyaratan Umum Peserta
- Uji Kompetensi diikuti minimal 3 peserta dengan profesi Training and Development Manager, Head of Training Department, Training and Development Specialist, Training Consultant, Training Supervisor, Training Coordinator, HR Manager or HR Officer with a focus on Training atau profesional yang berpengalaman di bidang yang terkait
- Di harapkan peserta secara teknis menguasai Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta mempunyai pengalaman kerja di bidangnya
- Peserta di anjurkan membawa laptop
Instruktur & Tim Assessor
Kegiatan sertifikasi ini akan di ampu oleh praktisi yang berpengalaman di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Tim Asesor dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP).
Venue
Kegiatan Refreshment akan dilaksanakan secara online dan Assessment akan dilaksanakan di Sofyan Hotel Soepomo Tebet Jakarta Selatan
Teknis Kegiatan
Training / refreshment : 2 hari (08.00 – 17.00)
Uji Kompetensi / assessment : 1 hari (08.00 – 17.00)
Fasilitas
- Training Kit
- Handout Pelatihan
- Coffee Break + Lunch
- Sertifikat kompetensi dari BNSP bagi assessee yang kompeten