Proses pengembangan kompetensi profesi ini juga beragam dalam jenis programnya maupun cara eksekusinya di setiap organisasi dan badan usaha pemerintah. Ada organisasi yang sudah memiliki sistem pengembangan kompetensi yang terstruktur, namun ada juga yang belum atau tidak memiliki program apapun dalam mengembangkan pekerja yang memegang peranan ini. Organisasi-organisasi multi nasional yang memiliki kantor pusat di negara maju atau badan usaha milik negara maupun pemerintahan yang sudah cukup maju biasanya sudah memiliki program yang cukup komprehensif dalam pengembangan kompetensi administrasi perkantoran melalui pelatihan yang teratur, terukur, dan terstruktur.

Pengembangan Kompetensi dan Standar Profesi Pelayanan di Indonesia

Untuk menjamin bahwa pengelolaan dan pengembangan pekerja di organisasi terlaksana dengan kaidah-kaidah yang benar sehingga menghasilkan kapasitas dan kapabilitas organisasi dalam mencapai tujuannya secara efektif, maka diperlukan pelaksana dan penanggung jawab fungsi pelayanan yang kompeten di bidangnya.

Sehubungan dengan kebutuhan tersebut, diperlukan pembinaan dan pengembangan standar kompetensi bidang pelayanan untuk memenuhi tuntutan industri, masyarakat, asosiasi, dan praktisi yang diakui secara nasional dan/atau internasional. Dengan disusunnya standar kompetensi bidang administrasi pelayanan diharapkan para pelaksana dan penanggungjawab administrasi  organisasi dapat mempergunakannya sebagai acuan standar dalam pengembangan kualitas, kapasitas dan kapabilitasnya sehingga mampu bersaing di pasar kerja.

Sebagai bagian dari fungsi penting sebuah organisasi bisnis, customer service pada akhirnya memiliki peran yang sangat penting dalam terciptanya sebuah organisasi yang memiliki kinerja tinggi melalui tugas-tugas yang diembannya. Melalui kegiatan pelatihan, maka kompetensi di bidang pelayanan akan dapat dioptimalkan bahkan diakui melalui sebuah sertifikat kompetensi profesi dengan mengikuti serangkaian proses uji kompetensi yang dilaksanakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi.

Sertifikat Kompetensi Junior Service Quality Officer

Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi bidang pelayanan maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya.

Tujuan Sertifikasi BNSP Junior Service Quality Officer

1. Mendapatkan gambaran mengenai kompetensi kerja, berupa keahlian di bidang layanan Administrasi Perkantoran dengan mengacu pada Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No.Kep. 183/2016 Tentang Penetapan SKKNl Kategori Golongan Pokok Aktivitas Administrasi Kantor, Aktivitas Penunjang Kantor dan Aktivitas Penunjang Usaha Lainnya Bidang Administrasi Profesional
2. Memahami Standar Kompetensi dalam Dunia Pelayanan serta mampu melaksanakan tugas-tugasnya sesuai Unit-unit Kompetensi yang ditentukan
3. Terpenuhinya tenaga kerja kompeten sesuai SKKNI bidang administrasi perkantoran sub bidang pelayanan pelanggan di perusahaan.

Materi Sertifikasi BNSP Junior Service Quality Officer

1. Konsep SKKNI sebagai upaya meningkatkan daya saing SDM di Indonesia
2. Manfaat Kompetensi pada  Dunia Industri
3. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. Kep. 183//2016 Tentang Penetapan SKKNI Sektor Jasa Perusahaan Sub Sektor Jasa Perusahaan LainnyaBidang Jasa Administrasi Perkantoran The Role of the Office Administrative
4. Model Standar Kompetensi Klaster Service Excellent
5. Pendalaman 8 Unit Kompetensi Klaster Service Excellent

Metode Kegiatan Sertifikasi BNSP Junior Service Quality Officer

Pada tahap pelatihan, kegiatan ditekankan pada pendekatan model pembelajaran orang dewasa dengan motode diskusi interaktif. Pelaksanaan Uji Kompetensi dilakukan setelah diberikan pembekalan oleh Asesor dari LSP untuk calon peserta Uji dan selanjutnya mengikuti ujian/evaluasi untuk mendapatkan sertifikasi.

PERSYARATAN UMUM PESERTA

1. Peserta dari profesi Front Office, Administrasi, sekretaris atau professional yang berpengalaman di bidang yang terkait (dibuktikan dengan surat keterangan / rekomendasi, portofolio / bukti pekerjaan, serta mengisi form APL-01 dan 02)
2. Peserta secara teknis menguasai bidang pelayanan serta mempunyai pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun
3. Peserta dianjurkan membawa laptop masing-masing

INSTRUKTUR & TIM ASSESOR

Kegiatan sertifikasi ini akan diampu oleh praktisi dari asosiasi pendukung LSP. Pada tahap asesment, peserta akan diuji oleh Tim Assesor dari LSP.

Venue

Kegiatan Training / Refreshment dilaksanakan secara online dan Assessment akan dilaksanakan di Hotel Ibis Budget Bandung Asia Afrika, Jl. Asia Afrika No.128, Paledang, Kec. Lengkong, Kota Bandung, Jawa Barat.

Teknis Kegiatan

• Training / refreshment & Pra asesmen        : 2 hari
• Uji Kompetensi / assessment                       : 1 hari

Fasilitas

• Meeting room
• Training Kit
• Handout Pelatihan
• Coffee Break + Lunch
• Sertifikat Diklat kompetensi dari Lembaga Diklat
• Sertifikat kompetensi dari BNSP bagi assesee yang dinyatakan kompeten oleh asesor

Informasi dan Pendaftaran

PT CENTRA GAMA INDOVISI

Jl. Patangpuluhan No. 26 Yogyakarta 55252

Contact Person : 0813-8142-1802

The post Sertifikasi BNSP Junior Service Quality Officer appeared first on .

Sertifikasi Kemnaker Ahli K3 PTP – Tingginya tingkat kecelakaan kerja di dunia industri atas penggunaan Pesawat Tenaga Produksi membutuhkan keahlian dan pengawasan yang handal oleh seorang Ahli K3 PTP (Pesawat Tenaga Produksi) .
Dengan pentingnya peran Ahli AK3 PTP, Pemerintah melalui UU No.1 tahun 1970, Permenaker No : 38 Tahun 2016, Permenaker No. 04/Men/1995, Kep. Dirjen No: Kep. 75/PPK/XII/2013 mewajibkan setiap industri menggunakan atau bekerja pada lingkup peralatan PTP memiliki Ahli K3 PTP (Khususnya bagi perusahaan uji riksa K3).

DOWNLOAD PENAWARAN
SERTIFIKASI AHLI K3 PESAWAT TENAGA PRODUKSI

Materi Pembinaaan Sertifikasi Kemnaker Ahli K3 Pesawat Tenaga dan Produksi

Kelompok Dasar

1. Kebijakan K3
2. Dasar-Dasar K3
3. Undang-undang No.1 tahun 1970
4. Sistem manajemen K3
5. Investigasi Kecelakaan Kerja

Keahlian

1. Permenaker No.38 Tahun 2016
2. Jenis-jenis Penggerak Mula termasuk Transmisi tenaga mekanik dan perlengkapanya
3. Jenis-jenis Mesin Perkakas dan produksi serta perlengkapanya
4. Jenis-jenis Tanur (Furnace) dan perlengkapanya
5. Teknik Pondasi
6. Dasar-Dasar Penilaian Perhitungan Konstruksi PTP (standar)
7. Pengelasan Dan Pengujian Tidak Merusak (Non Destructive Test)
8. Pemeriksaan/ Pengujian penggerak mula termasuk transmisi tenaga mekanik
9. Pemeriksaan/ Pengujian mesin perkakas dan produksi
10. Pemeriksaan/ Pengujian Tanur (Furnace)
11. Pemeriksaan/ Pengujian pondasi
12. Praktek Kerja Lapangan

Kelompok Penunjang

1. Mekanika Teknik Terapan/ Elemen mesin
2. Kelistrikan dan alat control otomatis
3. Pengetahuan Bahan
4. Pengetahuan Korosi Dan Pencegahannya
5. Proses pembuatan, pemasangan dan perbaikan/ modifikasi
6. Membaca gambar teknik
7. Job Safety Analysis (JSA)

Evaluasi

1. Ujian Teori
2. Penulisan Kertas Kerja
3. Seminar

DOWNLOAD PENAWARAN
SERTIFIKASI AHLI K3 PESAWAT TENAGA PRODUKSI

Pesrsyaratan Peserta Sertifikasi Kemnaker Ahli K3 Pesawat Tenaga dan Produksi

1. Pendidikan formal minimal Sarjana Muda (D3) Bidang teknik
2. Pengalaman dibidangnya.
3. Foto Copy Kartu Identitas
4. Surat Rekomendasi dari Perusahaan
5. Membawa Surat Keterangan Sehat
6. Foto Copy Ijasah terakhir
7. Pas Foto 4×6, 2×3, 3×4 masing-masing 5 lembar (background merah)

Instruktur Pembinaaan Sertifikasi Kemnaker Ahli K3 Pesawat Tenaga dan Produksi

• Instruktur Senior Pusdiklat Kemnaker RI
• Tim Binwasnaker Kemnaker RI
• Pengawas Spesialis PTP
• Tim Ahli PJK3

Informasi dan Pendaftaran

CP : Nurma 0813-8142-1802

HSE SKILL UP
Jl. Patangpuluhan No. 26 Yogyakarta 55252
Telp/Fax : (0274) 375734
Mail : nurma@hseskillup.com,
Website : www.hseskillup.com

The post Sertifikasi Kemnaker Ahli K3 Pesawat Tenaga dan Produksi (PTP) appeared first on .

Kunggulan cara las argon adalah lebih cepat ketimbang cara las biasa, ini disebabkan argon sebagai gas pelindung yang digunakan dalam welding lebih berat dari udara sehingga cakupan dan kecepatan pengelasan lebih tinggi.

Pelatihan ini akan memberikan pemahaman secara komprehensif tentang pemanfaatan las argon pada dunia insdutri.

Tujuan Training Teknik Pengelasan Las Argon

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

• Menyiapkan peralatan dan bahan las
• Mengidentifikasi Peralatan yang Dibutuhkan untuk Pengelasan dengan Las TIG
• Mengidentifikasi Persyaratan Persiapan Bahan untuk Pengelasan dengan Las TIG
• Menyiapkan Peralatan Untuk Pengelasan dengan Las TIG
• Menyiapkan Material Sesuai Kriteria yang Dipersyaratkan
• Melakukan pengelasan pelat dan pipa segala posisi sesuai standar (SOP)
• Mengelas pelat dan pipa segala posisi sesuai SOP
• Memperbaiki cacat pengelasan sesuai SOP dengan hasil sesuai standar yang berlaku
• Membersihkan hasil pengelasan sesuai SOP

Materi Training Teknik Pengelasan Las Argon

1. Alat Utama, Alat Bantu, Alat Keselamatan Kerja Las TIG
2. Gambar Kerja dan Instruksi Kerja
3. Prosedur Penyiapan Peralatan
4. Alat Perlindungan Diri
5. Prosedur Penyiapan Material Untuk Pengelasan
6. Teknik Penyiapan Material Sesuai yang Dipersyaratkan
7. Prosedur dan Teknik Pengelasan Pelat dan Pipa Segala Posisi
8. Prosedur dan Teknik Memperbaiki Cacat Pengelasan
9. Prosedur dan Teknik Membersihkan Hasil Pengelasan

Peserta Training Pengelasan Las Argon

Pelatihan ini ditujukan bagi teknisi yang memiliki keahlian dan ketrampilan khusus pengelasan (welder) untuk ditempatkan pada jabatan tenaga teknik khusus sesuai dengan bidang keahliannya atau bidang ketrampilannya sebagai juru las.

Informasi dan Pendaftaran

CONTACT PERSON

Nurma 0813 – 8142 – 1802
nurma@centragama.com

PT CENTRA GAMA INDOVISI
Jl. Patangpuluhan No. 26 Yogyakarta 55252
Phone : 0274 – 375734

www.centragama.com

The post Teknik Pengelasan Las Argon appeared first on .

Pencemaran udara biasanya terjadi di kota-kota besar dan juga daerah padat industri yang menghasilkan gas-gas yang mengandung zat yang melebihi baku mutu. Rusaknya atau semakin sempitnya lahan hijau atau pepohonan di suatu daerah juga dapat memperburuk kualitas udara di tempat tersebut. Diperlukan peran serta stakeholder terkait untuk dapat menyelesaikan permasalahan pencemaran udara yang terjadi.

Salah satu upaya pengelolaan lingkungan adalah melalui pencegahan pencemaran udara dari aktifitas industri. Keberhasilan upaya tersebut ditentukan dengan keseriusan pelaku industri untuk berperan dalam upaya minimalisasi dampak pencemaran lingkungan khususnya pencemaran udara. Sehingga diperlukan personil perusahaan yang memiliki kompetensi khusus dan memenuhi standar kompetensi kerja nasional, dalam hal ini penanggungjawab pengendalian pencemaran udara (PPPU) yang ditunjuk oleh perusahaan.

Penanggungjawab Pengendalian Pencemaran Udara adalah personil yang memiliki kewenangan dan tanggung jawab teknis terhadap pencegahan dan penanggulangan pencemeran udara, menyusun strategi dan rencana kegiatan pemantauan dan operasional alat pengendali pencemaran udara.

HSE SKILL UP sebagai Lembaga Diklat Profesi (LDP) berusaha memberikan pemahaman kepada calon PPPU guna mempersiapkan diri menjadi PPPU yang handal dan kompeten serta memberikan fasilitasi kepada peserta (asesi) untuk uji kompetensi melalu Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP).

Tujuan Sertifikasi Penanggungjawab Pengendalian Pencemaran Udara

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu memenuhi kompetensi sebagai berikut :

1. Memahami kompetensi yang harus dimiliki seorang PPPU.
2. Mampu melakukan penilaian potensi pencemaran udara yang ditimbulkan perusahaannya dan dampaknya yang mungkin terjadi.
3. Memahami proses perencanaan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan pemantauan emisi sumber tidak bergerak dan udara ambien serta pembuatan laporannya.

DOWNLOAD PENAWARAN SERTIFIKASI BIDANG
PENANGGUNGJAWAB PENGENDALIAN PENCEMARAN UDARA

Unit Kompetensi Sertifikasi Penanggungjawab Pengendalian Pencemaran Udara

Peserta yang telah melalui serangkaian kegiatan Pelatihan Berbasis kompetensi akan menjalani Uji Kompetensi (assessment) yang dilaksanakan oleh Asesor Kompetensi dari LSP Adapun metode uji dilaksanakan dengan uji tulis dan wawancara terkait portofolio asesi. Kompetensi yang akan diujikan adalah sebagai berikut:

1. E.390000.001.01 Mengidentifikasi Sumber Pencemar Udara dari Emisi
2. E.390000.002.01 Menentukan Karakteristik Sumber Pencemar Udara dari Emisi
3. E.390000.003.01 Menilai Tingkat Pencemaran Udara dari Emisi
4. E.390000.006.01 Melaksanakan Pengendalian Pencemaran Udara dari Emisi
5. E.390000.007.01 Menentukan Peralatan Pengendalian Pencemaran Udara dari Emisi
6. E.390000.008.01 Mengoperasikan Alat Pengendali Pencemaran Udara dari Emisi
7. E.390000.010.01 Menyusun Rencana Pemantauan Pencemaran Udara dari Emisi
8. E.390000.011.01 Melaksanakan Pemantauan Pencemaran Udara dari Emisi
9. E.390000.012.01 Mengidentifikasi Bahaya Dalam Pengendalian Pencemaran Udara dari Emisi
10. E.390000.013.01 Melakukan Tindakan K3 Terhadap Bahaya dalam Pengendalian Pencemaran Udara dari Emisi

DOWNLOAD PENAWARAN SERTIFIKASI BIDANG
PENANGGUNGJAWAB PENGENDALIAN PENCEMARAN UDARA

Persyaratan Peserta

1. Fotocopy Ijasah terakhir
2. Salinan identitas diri KTP
3. Surat Rekomendasi Perusahaan
4. Pas Foto Berwarna 2×3, 3×4, 4×6 masing-masing 4 lembar
5. Dokumentasi pekerjaan
6. Sertifikat pelatihan terkait
7. Bagi peserta dengan pendidikan terakhir D3 Teknik / Sains pengalaman paling sedikit 3 tahun pada kegiatan Pengendalian Pencemaran Udara
8. Pendidikan terakhir S1, S2, dan/atau S3 teknik / sains dengan pengalaman paling sedikit 2 tahun pada kegiatan Pengendalian Pencemaran Udara

Informasi dan Pendaftaran Mobile Phone/WhatsApp: 0813-8142-1802

The post Penanggungjawab Pengendalian Pencemaran Udara appeared first on .

Definisi limbah B3 berdasarkan BAPEDAL (1995) ialah setiap bahan sisa (limbah) suatu kegiatan proses produksi. Bahan sisa tersebut mengandung bahan berbahaya dan beracun (B3) karena sifat (toxicity, flammability, reactivity, dan corrosivity) serta konsentrasi. Atau bisa juga disebabkan jumlahnya yang baik secara langsung maupun tidak langsung dapat merusak, mencemarkan lingkungan, atau membahayakan kesehatan manusia.

Namun, pada limbah B3, selain hasil akhir, cara pengelolaan juga harus memenuhi peraturan yang berlaku. Jadi, untuk berhasil mengelola limbah B3, tidak cukup hanya memenuhi baku mutu limbah B3 saja. Tetapi juga harus memahami cara mengelola seperti pencatatan, penyimpanan, pengangkutan, pengolahan dan pembuangan harus juga memenuhi peraturan yang berlaku. Sekali lagi, dalam limbah B3 cara mengelola adalah suatu hal yang penting untuk diperhatikan. Limbah B3 harus ditangani dengan perlakuan khusus mengingat bahaya dan resiko yang mungkin ditimbulkan apabila limbah ini menyebar ke lingkungan. Hal tersebut termasuk proses pengemasan, penyimpanan, dan pengangkutannya. Pengemasan limbah B3 dilakukan sesuai dengan karakteristik limbah yang bersangkutan. Secara umum kemasan limbah B3 tidak hanya harus memiliki kondisi yang baik, bebas dari karat dan kebocoran. Tetapi juga harus dibuat dari bahan yang tidak bereaksi dengan limbah yang disimpan di dalamnya.

Tujuan Sertifikasi Pemantauan Analisis Pengelolaan Limbah B3

Ada banyak bahaya yang dapat ditimbulkan dari limbah industri. Maka dari itu, perlu upaya untuk meminimalkan sekaligus menghindari efek yang ditimbulkan dari sifat–sifat bahan kimia berbahaya. Setiap Informasi tentang dampak yang ditimbulkan sangat perlu untuk diketahui oleh setiap tingkatan operator yang menangani. Diperlukan SDM yang memiliki wawasan dan kompetensi mumpuni pada setiap industri. Kami Centragama Indovisi selaku LDP (Lembaga Diklat Profesi) melalui pelatihan ini akan memberikan pemahaman secara komprehensif. Pelatihan ini ditujukan bagi personal yang bertanggung jawab dalam pemantauan dan analisis pengelolaan limbah B3 sesuai dengan SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) dan mampu mengikuti uji kompetensi skema Pemantauan dan Analisis Pengelolaan Limbah B3. Setelah mengikuti pelatihan dan sertifikasi, peserta diharapkan mampu:

1. Memahami peraturan yang berkaitan dengan dengan pengelolaan limbah B3
2. Mengidentifikasi karakteristik dan jenis limbah B3 yang diatur peraturan perundangan limbah B3
3. Mengelola limbah B3 secara tepat guna.
4. Memahami pengelolaan limbah B3 dan teknologi yang dapat diterapkan dalam pengelolaan limbah B3
5. Melakukan inventarisasi dan asessment pengurangan dan pemanfaatan limbah B3 di perusahaannya
6. Menyusun rencana strategis dan program pengurangan dan pemanfaatan limbah B3 untuk perusahaannya
7. Mengikuti uji kompetensi terkait pemantauan dan pengelolaan limbah B3 hingga dinilai kompeten dan mendapatkan sertifikasi kompetensi dari BNSP.

Unit Kompetensi Personil Pemantauan Analisis Pengelolaan Limbah B3

Syarat Peserta Sertifikasi Pemantauan Analisis Pengelolaan Limbah B3

1. Copy ijazah minimal S1
2. Pas foto terbaru berwarna 3×4 , 4×6, masing-masing 4 lembar
3. CV terbaru yang relevan bidang pengelolaan limbah B3
4. Pengalaman di bidang pengelolaan limbah minimal 2 (dua) tahun
5. Surat keterangan / laporan / rekomendasi perusahaan terkait jobdesk pengerjaan pengelolaan limbah
6. Keterangan kesehatan

Instruktur

Heri Zulfiar, SKM. dan Tim

Pelaksanaan

Kami bisa menyesuaikan tempat dan waktu pelatihan sesuai kebutuhan Anda.

MERENCANAKAN IN-HOUSE TRAINING? HUBUNGI KAMI SEGERA UNTUK PENAWARAN TERBAIK SESUAI JADWAL DAN KEBUTUHAN PERUSAHAAN ANDA

Fasilitas

• Sertifikat Centra Gama Indovisi
• Modul
• Sertifikat BNSP bagi peserta yang kompeten

DOWNLOAD FORMULIR PENDAFTARAN

Informasi dan Pendaftaran

nurma@centragama.com

0813-8142-1802 (Mobile Phone/WhatsApp)

The post Pemantauan Analisis Pengelolaan Limbah B3 appeared first on .

Unit pengolahan air limbah secara teknis dan operasional memiliki system produksi yang kompleks dan rumit karena melibatkan karakteristik input yang fluktuatif secara kualitas maupun kuantitas. Kemudian adanya keterbatasan proses karena peralatan dan rentang fleksibilitas unit. Yang terakhir yakni adanya tuntutan output yang harus memenuhi standar baku mutu air limbah. Sehingga diperlukan SDM yang memiliki pengetahuan, manajemen, dan kemampuan kerja dalam unit pengolahan air limbah di perusahaan. Dimana melalui Kementrian Lingkungan Hidup perusahaan diwajibkan mempunyai personil yang bersertifikat kompetensi Manajer Pengendalian Pencemaran Air (MPPA).

Melalui HSE SKILL UP yang merupakan Lembaga Diklat Profesi yang berpengalaman akan memberikan pembekalan secara komprehensif untuk memenuhi pengetahuan dan kompetensi terkait pengolahan air limbah sehingga mampu dalam melanjutkan proses sertifikasi dengan baik dan lancar.

DOWNLOAD PENAWARAN SERTIFIKASI PPPA DAN POPAL

Tujuan Training Sertifikasi Kompetensi MPPA

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu memenuhi kompetensi sebagai berikut :

• Memahami karakteristik air limbah dan manajemen pengolahan air limbah
• Mampu mengenali potensi pencemaran air limbah industri maupun air limbah domestik
• Mengetahui dan merencanakan peluang minimisasi air limbah
• Memahami operasional pengolahan air limbah
• Mengetahui penanganan keadaan darurat terkait dengan air limbah

Unit Kompetensi

DOWNLOAD PENAWARAN SERTIFIKASI PPPA DAN POPAL

Pelaksanaan Training Sertifikasi Kompetensi MPPA

Kami bisa menyesuaikan tempat dan waktu pelatihan sesuai kebutuhan Anda.

MERENCANAKAN IN-HOUSE TRAINING? HUBUNGI KAMI SEGERA UNTUK PENAWARAN TERBAIK SESUAI JADWAL DAN KEBUTUHAN PERUSAHAAN ANDA

Fasilitas Training Sertifikasi Kompetensi MPPA

• Sertifikat Pelatihan
• Module / Handout
• Sertifikat BNSP bagi peserta yang kompeten

Informasi dan Pendaftaran

Mobile Phone/WhatsApp: 0813-8142-1802

The post Training Sertifikasi Kompetensi MPPA appeared first on .

Untuk mencegah terjadinya hal seperti itu, maka sangat perlu dilaksanakan usaha-usaha untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan bagi pengawas maupun pelaksana penyaji/pengelola makanan (foodhandler) dengan memberikan pemahaman dan pembekalan melalui pelatihan yang tepat dengan tujuan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan penanganan makanan secara benar. Bahkan tidak hanya pelatihan saja yang seharusnya dilakukan, perusahaan memerlukan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan kompeten dengan pekerjaan yang dilakukannya.

Dalam menyikapi tuntutan kualifikasi tenaga kerja pada dunia usaha/industri pangan, perlu adanya hubungan timbal balik antara pihak industri/usaha pangan sebagai pengguna tenaga kerja, dengan pihak lembaga pendidikan dan pelatihan, serta lembaga sertifikasi yang dikelola pemerintah ataupun swasta, baik pendidikan formal maupun non formal dalam upaya menciptakan tenaga kerja. Kerjasama tersebut untuk merumuskan kualifikasi tenaga kerja yang diinginkan dunia usaha/industri pangan dan diformulasikan dalam suatu standar.

Standar tersebut berisi rumusan kemampuan kerja pada bidang yang spesifik keamanan pangan yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja dalam melaksanakan pekerjaan sesuai tugas dan jabatan yang diakui secara nasional. Kemampuan kerja yang memenuhi ketiga aspek tersebut dinyatakan sebagai kompetensi, oleh karenanya disebut standar kompetensi kerja. Kompetensi dalam standar tersebut memiliki ekuivalensi atau kesetaraan dengan negara lain bahkan berlaku secara internasional. Oleh karenanya diperlukan standarisasi melalui asesmen dan sertifikasi kompetensi yang akan menilai kapasitas bagi professional di bidang food safety audit. Khususnya bagi pekerja yang memiliki tanggungjawab dalam melakukan Inspeksi Higiene Sanitasi Makanan.

Tujuan Training Sertifikasi BNSP Inspeksi Higiene Sanitasi Makanan

Tujuan Program Training Dan Sertifikasi Inspeksi Higiene Sanitasi Makanan adalah peserta mampu:

• Menunjukkan kompetensi dan mendeskripsikan pengetahuan, keterampilan dan sikap yang diperlukan untuk menangani pangan dengan aman.
• Memiliki kompetensi dalam melaksanakan audit/inspeksi/asesmen keamanan pangan
• Menunjukkan kompetensi dan mendeskripsikan pengetahuan, keterampilan dan sikap yang diperlukan untuk mengidentifikasi, mengevaluasi dan mengendalikan bahaya keamanan pangan untuk keperluan melakukan validasi tindakan pengendalian tertentu dalam program keamanan pangan.

Materi Training Sertifikasi BNSP Inspeksi Higiene Sanitasi Makanan

1. Melakukan Praktek Penanganan Pangan Yang Aman
   • Mengikuti program keamanan pangan
   • Menyimpan pangan dengan aman
   • Menyiapkan makanan dengan aman
   • Menyediakan barang sekali pakai dengan aman
   • Menjaga lingkungan tetap bersih
   • Membuang pangan dengan aman
2. Melaksanakan Audit/Inspeksi/Asesmen Keamanan Pangan
   • Menginisiasi audit/inspeksi/asesmen
   • Melaksanakan tinjauan dokumen
   • Mempersiapkan untuk audit/inspeksi/asesmen lapang
   • Melaksanakan audit/inspeksi/asesmen lapang
   • Menyiapkan,mengesahkan danmenyampaikan laporan audit/inspeksi/asesmen
   • Menyelesaikan audit/inspeksi/asesmen
   • Melaksanakan tindak lanjut
3. Menganalisis Bahaya Keamanan Pangan
   • Melakukan identifikasi dan penilaian bahaya keamanan pangan dalam industri pangan
   • Menetapkan tindakan pengendalian

Unit Kompetensi

Unit kompetensi yang diujikan mengacu pada SKKNI No. 618 Tahun 2016 tentang penetapan SKKNI Kategori Industri Pengolahan Golongan Pokok Industri Makanan Bidang Keamanan Pangan mencakup:

• 100000.008.01: Melakukan Praktek Penanganan Pangan Yang Aman
• 100000.018.02: Melaksanakan Audit/Inspeksi/Asesmen Keamanan Pangan
• 100000.020.01: Menganalisis Bahaya Keamanan Pangan

Persyaratan Peserta Training Sertifikasi BNSP Inspeksi Higiene Sanitasi Makanan

1. Persyaratan Dasar
   • Memiliki pengalaman inspeksi higiene sanitasi makanan selama 1 tahun atau 2 inspeksi
   • Berpengalaman dalam audit keamanan pangan (internal/eksternal) selama 1 tahun atau 2 kali audit
   • Memiliki pengalaman terkait higiene sanitasi makanan minimal 2 tahun dan mengikuti pelatihan teknik inspeksi/audit berbasis ISO 19011
2. Bukti Persyaratan
   • Log Inspeksi/ Surat Pengangkatan Inspektor/Surat Keterangan Kerja/Surat Perjanjian Kerja/ Surat Penugasan Inspeksi
   • Bukti Audit/ Surat Pengangkatan Auditor/ Surat Keterangan Kerja/ Surat Perjanjian Kerja/Surat Penugasan Audit
   • Surat Pengangkatan/ Surat Keterangan Kerja/ Surat Perjanjian Kerja/Surat Penugasan dan Sertifikat Pelatihan
3. Pengisian Formulir
   • Formulir Pendaftaran (APL 01) DSS 06
   • Form Penilaian Mandiri (APL 02) DSS 06
   • Formulir Data Lengkap Peserta DSS 06

Koordinator Training Sertifikasi BNSP Inspeksi Higiene Sanitasi Makanan

• Pembinaan dari Tim Lembaga Sertifikasi Profesi
• Asesor BNSP

Pelaksanaan Training

Kami bisa menyesuaikan tempat dan waktu pelatihan sesuai kebutuhan Anda.

MERENCANAKAN IN-HOUSE TRAINING? HUBUNGI KAMI SEGERA UNTUK PENAWARAN TERBAIK SESUAI JADWAL DAN KEBUTUHAN PERUSAHAAN ANDA

Fasilitas Training Sertifikasi Reguler

• Sertifikat Centra Gama Indovisi
• Module / Handout
• Sertifikat BNSP bagi peserta yang kompeten

DOWNLOAD FORMULIR PENDAFTARAN

Nurma

Phone : 0813-8142-1802

E-Mail : nurma@centragama.com

The post Inspeksi Higiene Sanitasi Makanan appeared first on .

Latar belakang akan kebutuhan personal pemegang jabatan tenaga teknik khusus yang standar berkualifikasi dan kompeten di sector industri minyak dan gas bumi (migas), bidang instrumen Sistem Alat Ukur makin dirasakan penting dengan adanya sifat khusus padat teknologi, padat modal dan berisiko tinggi serta untuk memenuhi syarat dalam menghadapi era globalisasi perdagangan bebas untuk masyarakat ekonomi ASEAN (MEA), AFTA dan AFLA.

Kompetensi kerja personal yang profesional ini merupakan persyaratan minimal yang harus dipenuhi oleh pemegang jabatan tenaga teknik khusus (TTK) dalam rangka memastikan proses penerimaan, penyediaan instrumen Sistem Alat Ukur yang dapat berfungsi baik, akurat, andal dan layak operasi dengan aman. Mengoperasikan instrumen Sistem Alat Ukur yang dapat berfungsi baik, akurat, andal, layak dan aman dalam aspek legal pengukuran measurement custody transfer dan/atau aspek keselamatan ”safety device” pada kegiatan usaha minyak dan gas bumi.

Deskripsi Sertifikasi BNSP Teknisi Instrumentasi

Pada industri migas, penggunaan instrumen alat ukur menjadi sebuah kebutuhan mengingat dalam prosesnya  memerlukan keakuratan data dan ketepatan mutu, dimana alat ukur digunakan sebagai pendeteksi, pengukur, penunjuk indikasi data aquisisi dan pengontrol variabel proses pengukuran minyak dan gas bumi. Instrumen Sistem Alat Ukur (Measurement System) adalah satu kesatuan unit kerja dari perangkat alat ukur dan perlengkapannya sebagai fasilitas pengukuran statis atau dinamis dan penghitung variabel proses untuk keperluan penyerahan / transaksi legal ”Custody Transfer” dan/atau keselamatan operasi ”Safety Device” pada kegiatan usaha minyak dan gas bumi.

Selain itu potensi pertambangan minyak dan gas bumi masih menjadi faktor dominan pada strategi pembangunan negara Indonesia terutama untuk menghadapi era globalisasi dan perdagangan bebas tingkat AFTA dan AFLA, maka perlu mendorong dan merealisasikan SDM yang kompeten, khususnya standarisasi di bidang penggunaan instrument alat ukur. Dengan standar kompetensi tersebut, diharapkan akan menghasilkan SDM yang handal untuk mengelola kekayaan migas secara profesional. Melalui penyiapan SDM yang memiliki kualifikasi dan kompetensi terstandar harapannya bangsa Indonesia akan survive dalam menghadapi era kompetisi dan perdagangan bebas.

DOWNLOAD PENAWARAN SERTIFIKASI BNSP
BIDANG INSTRUMENTASI

Dasar Sertifikasi BNSP Teknisi Instrumentasi

Dalam rangka memenuhi amanat UU No. 22 tahun 2001 tentang minyak dan gas bumi pasal 39 dan 40 bahwa perusahaan migas wajib menjamin standar dan mutu, kemudian UU No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan serta PP No. 23 tahun 2004 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), maka perlu dilaksanakan sertifikasi kompetensi kerja yang mengacu kepada SKKNI yang telah diwajibkan melalui Peraturan Menteri ESDM No. 20 tahun 2008. Berdasarkan Perpres No. 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia, adalah kerangka penjenjangan kualifikasi kompetensi yang dapat menyandingkan, menyetarakan, dan mengintegrasikan antara bidang pendidikan dan bidang pelatihan kerja serta pengalaman kerja dalam rangka pemberian pengakuan kompetensi kerja sesuai dengan struktur pekerjaan di berbagai sektor.

Kegiatan ini merupakan pelatihan sekaligus proses uji kompetensi untuk mengetahui standar kompetensi pada Jabatan Kerja Teknisi Instrumentasi yang bertanggung jawab melaksanakan inspeksi setiap penggunaan peralatan ukur pada aktivitas pengolahan minyak dan gas dengan mengacu pada SKKNI sebagaiama disebutkan di atas.

HSE SKILL UP Assesment Center atau TUK (Tempat Uji Kompetensi) dari LSP Energi dalam hal ini bermaksud menfasilitasi kegiatan pelatihan berbasis kompetensi dan melaksanakan uji kompetensi bekerjasama dengan LSP Energi.

Standar Acuan Sertifikasi BNSP Teknisi Instrumentasi

1. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2001tentang Minyak dan Gas Bumi;
2. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
3. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2004 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP);
5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional;
6. Peraturan Menteri Pertambangan dan Energi Nomor 06P/0746/M.PE/1991 tentang Pemeriksaan Keselamatan Kerja stas Instalasi, Peralatan dan Teknik Yang Dipergunakan Dalam Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Dan Pengusahaan Sumber Daya Panas Bumi;
7. Peraturan Menteri Pertambangan dan Energi Nomor 03.P/123/M.PE/1986 dan atau Nomor 07.P/075/M.PE/1991 tentang Sertifikasi Tenaga Teknik Khusus Pertambangan Minyak dan Gas Bumi dan Pengusahaan Sumber Daya Panas Bumi beserta aturan pelaksanaannya;
8. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2012 tentang Sistem Standardisasi Kompetensi Kerja Nasional
9. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Tansmigrasi Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2012 tentang Tatacara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia;
10. Keputusan Menteri ESDM Nomor 111.K/70/MEEM/2003 tentang Pemberlakuan Standar Nasional Indonesia Kompetensi Kerja Tenaga Teknik Khusus Minyak dan Gas Bumi sebagai Standar Wajib di Bidang Kegiatan Usaha Minyak dan Gas Bumi;
11. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor KEP.211/MEN/2004 Tentang Pedoman Penerbitan Sertifikat Kompetensi;
12. Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor KEP.231A/MEN/X/2005 Tentang Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi dan Pembinaan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP); Keputusan Direktorat Jenderal Minyak Dan Gas Bumi Nomor Kep.01.K/60.05/DJM/2003, Tentang Lembaga Sertifikasi Personil Tenaga Teknik Khusus Minyak dan Gas Bumi.

Bentuk Kegiatan Sertifikasi BNSP Teknisi Instrumentasi

Kegiatan dimaksud adalah kegiatan pelatihan/pembekalan dan uji kompetensi, yang diselenggarakan atas kerjasama HSE SKILL UP dan LSP serta industri terkait. Kegiatan ini diselenggarakan secara inhouse / regular bertempat di Hotel Oria Jakarta dengan sasaran peserta tenaga teknis pada jabatan Teknisi Instrumentasi.

Tujuan Sertifikasi BNSP Teknisi Instrumentasi

Mengetahui sekaligus memastikan standar kompetensi inspektur instrumen alat ukur dengan acuan SKKNI melalui ketelusuran bukti dan pengalaman, sehingga tersedianya tenaga kerja kompeten di bidang Teknisi Instrumentasi pada industri sektor migas.

Sertifikat Kompetensi

Bagi peserta / asesi yang telah mengikuti rangkaian kegiatan assessment dan dinyatakan lolos kualifikasi dan administrasi, akan direkomendasikan untuk memperoleh sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

DOWNLOAD PENAWARAN SERTIFIKASI BNSP
BIDANG INSTRUMENTASI

Materi Sertifikasi BNSP Teknisi Instrumentasi

1. Pengantar Sertifikasi Kompetensi Berbasis SKKNI
2. Kebutuhan tenaga kerja inspektur industri Migas
3. Model Pelatihan Berbasis Kompetensi
4. Pemahaman Unit-unit Kompetensi Teknisi Instrumentasi

Persyaratan Umum Peserta

1. Pendidikan minimal setingkat D3 (dibuktikan dengan Ijazah)
2. Pengalaman kerja keseluruhan minimal 5 tahun
3. Pengalaman sesuai kompetensinya minimal 2 tahun
4. Diutamakan di bidang Industri Migas / supporting bidang Migas.
5. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna

Persyaratan Administrasi

1. Fotocopy KTP sebagai WNI
2. Mengisi form Persyaratan Peserta Uji Kompetensi
3. Mengisi form unjuk kerja
4. Foto Copy ijazah terakhir
5. Foto Copy Portofolio, sertifikat kursus / pelatihan yang relevan
6. Foto Copy surat pengalaman kerja dari pimpinan perusahaan/atasan yang bersangkutan (ASLI).
7. Menyiapkan Curriculum Vitae terbaru
8. Menyiapkan bukti-bukti contoh pekerjaan terkini serta dokumen yang mendukung jenjang kualifikasi sebagai inspektur
9. Pas Photo 2X3 dan 3X4 masing masing 4 lembar ( background  Merah)
10. Mengisi form Apl 01 dan Apl 02 (disediakan oleh LSP)

Metode Uji Kompetensi

Setiap peserta akan diberikan penilaian berupa evaluasi melalui ujian dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Pelaksanaan ujian tulis dengan System Multiple Choice / Essay
2. Verifikasi portofolio / penelusuran bukti utama dan bukti tambahan melalui proses wawancara
3. Praktek / simulasi (bila diperlukan)
4. Proses Uji Kompetensi dilaksanakan selama 1 hari

DOWNLOAD PENAWARAN SERTIFIKASI BNSP
BIDANG INSTRUMENTASI

Pelaksanaan

Kami bisa menyesuaikan tempat dan waktu pelatihan sesuai kebutuhan Anda.

MERENCANAKAN IN-HOUSE TRAINING? HUBUNGI KAMI SEGERA UNTUK PENAWARAN TERBAIK SESUAI JADWAL DAN KEBUTUHAN PERUSAHAAN ANDA

Fasilitas

• Sertifikat BNSP bagi peserta yang kompeten
• Sertifikat Pelatihan
• Module / Handout
• Softcopy Materi
• Convenience Meeting room
• 2x coffee break and lunch during training
• Training kit
• Bag or bag packers
• Training room full AC and Multimedia

INFORMASI DAN PENDAFTARAN
0813-8142-1802 (Mobile Phone/WhatsApp)

The post BNSP Teknisi Instrumentasi appeared first on .

Disamping hal tersebut di atas dan karena potensi pertambangan minyak dan gas bumi masih merupakan faktor dominan dalam strategi pembangunan bangsa dan negara Indonesia terutama dalam menghadapi era globalisasi dan perdagangan bebas tingkat AFTA dan AFLA, maka perlu mendorong dan merealisasikan SDM yang kompeten. Dengan demikian akan dihasilkan SDM yang handal untuk mengelola kekayaan SDA secara profesional. Untuk tujuan tersebut harus dipersiapkan dan dirancang secara sistematis antara lain dalam hal sistem diklat dan perangkat-perangkat pendukungnya. Termasuk diantaranya adalah profesional dalam bidang inspektur pipa penyalur.

Tujuan Sertifikasi BNSP Inspektur Pipa Penyalur

Pelatihan ini bertujuan agar peserta kompeten dalam:

• Peserta memahami landasan hukum yang terkait dengan Pipa Penyalur khususnya yang diaplikasikan pada industri migas
• Memahami prosedur kerja dan standar keselelamatan dan kesehatan kerja dalam pelaksanaan pekerjaan pipa penyalur sesuai dengan SKKNI unit kompetensi pipa penyalur
• Melaksanakan pekerjaan pengawasan / inspeksi pipa penyalur dengan sikap kerja yang baik
• Melaksanakan pelaporan hasil inspeksi pekerjaan pipa penyalur

Bentuk Kegiatan Sertifikasi BNSP Inspektur Pipa Penyalur

Kegiatan dimaksud adalah kegiatan pelatihan yang dikemas dengan pembekalan berupa materi dan dilanjutkan dengan uji kompetensi asesi yang dilaksanakan oleh asesor kompetensi yang ditunjuk oleh LSP Energi.

Acuan Normatif Sertifikasi BNSP Inspektur Pipa Penyalur

1. Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi
2. Mijn Politie Reglement 1930, Staadsblad 1930 Nomor 341
3. Mijn Ordonnantie (Ordonansi Tambang) Tahun 1930 Nomor 38
4. Peraturan Pesiden Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia
5. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 8 Tahun 2012 tentang Tatacara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
6. Keputusan Menteri Pertambangan Nomor 300K/38/Mpe/1997
7. tentang Keselamatan Kerja Pipa Penyalur Minyak dan Gas Bumi
8. Sebagai Acuan Regulasi untuk Pemasangan dan Sertifikasi Pipa Penyalur Onshore Maupun Offshore;
9. Keputusan Direktorat Jendral Minyak dan Gas Bumi Nomor 84/K/38/DJM/1998 tentang Pedoman dan Tatacara Inspeksi Keselamatan Kerja Atas Instalasi, Peralatan dan Teknik yang Dipergunakan dalam Usaha Pertambangan Minyak dan Gas Bumi

Persyaratan Peserta Sertifikasi BNSP Inspektur Pipa Penyalur

1. Pendidikan minimal D3 bidang teknik
2. Telah melaksanakan pekerjaan inspeksi selama minimal 2 tahun
3. Memiliki sertifikat pendukung bidang K3 sebagai lampiran bukti
4. Surat referensi dari perusahaan
5. Fotocopy KTP
6. Pas foto 4×6, 3×4, 2×3 masing-masing 1 lembar (backgorund merah)
7. CV (Curicullum Vitae)

MATERI UNIT KOMPETENSI SERTIFIKASI BNSP INSPEKTUR PIPA PENYALUR

• KepMen 242 No. 2014 Tentang SKKNI Jabatan Kerja Inspektur Pipa Penyalur
• Menerapkan Peraturan dan Perundangan  Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan
• Menerapkan Keselamatan Kerja Peralatan di Tempat Kerja
• Melakukan Identifikasi Dokumen
• Perencanaan dan/atau Riwayat Data Pipa Penyalur
• Peserta mampu melakukan Identifikasi Pipa Penyalur
• Bisa melakukan Inspeksi Fisik Sistem Pipa Penyalur
• Mampu melakukan Inspeksi Fisik Komponen Pipa Penyalur
• Kompeten melakukan Inspeksi Sistem Pipa Penyalur Diatas Permukaan
• Peserta bisa melakukan Inspeksi Sistem Pipa Penyalur Dibawah Tanah
• Melakukan Inspeksi Sistem Pipa Penyalur di Bawah Air
• Peserta kompeten Evaluasi Hasil Inspeksi Pipa Penyalur
• Membuat Laporan dan Rekomendasi Hasil Inspeksi Pipa Penyalur

WAKTU DAN TEMPAT

Tanggal :

• Januari
• Februari
• Maret
• April
• Mei
• Juni
• Juli
• Agustus
• September
• Oktober
• November
• Desember

Tempat : Jakarta

INSTRUKTUR

• Praktisi Industri Migas
• Tim LSP Energi

BIAYA DAN FASILITAS

REGULER TRAINING : Rp.9.500.000 / peserta

* Biaya tersebut sudah termasuk fasilitas training sebagai berikut:

• Training kit
• Soft Copy Materi dan Modul training
• Sertifikat dari BNSP ( Badan Nasional Sertifikasi Profesi )
• Souvenir
• Honor Instruktur
• Coffee Break 2x and Lunch

Pembayaran dapat dilakukan melaui transfer ke rekening:

• PT Bank Mandiri
• Cabang KH Ahmad Dahlan Yogyakarta
• No Rek 137 – 00 – 0626356 – 6
• a.n. PT Centra Gama Indovisi

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

PT CENTRAGAMA INDOVISI

Email: nurma@centragama.com

Mobile Phone/WhatsApp: 0813-8142-1802

PT. CENTRAGAMA INDOVISI

Alamat Kantor : Jl Patangpuluhan No 26 Yogyakarta
Telp : ( 0274 ) 375 734
Fax  : ( 0274 ) 375 734
Email : infotraining@centragama.com
Website : https://centragama.com

The post Sertifikasi BNSP Inspektur Pipa Penyalur appeared first on .

Tujuan Pelatihan Dan Sertifikasi Klaster Pengelolaan Lembaga Pelatihan Kerja

Dalam rangka ikut serta membangun program pemberdayaan manusia oleh Pemerintah, maka melalui BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) memberikan Lisensi Kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) untuk melakukan sertifikasi kompetensi profesi Instruktur/trainer dibidang Metodologi Pelatihan di seluruh wilayah Indonesia Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikat kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada PENETAPAN STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA GOLONGAN POKOK AKTIVITAS KETENAGAKERJAAN BIDANG STANDARDISASI, PELATIHAN KERJA DAN SERTIFIKASI NOMOR 333 TAHUN 2020.

Sertifikasi kompetensi kerja Instruktur/Trainer adalah untuk menjamin bahwa suatu pekerjaan dikerjakan oleh tenaga kerja yang betul-betul kompeten dibidangnya, juga dimaksudkan untuk memberikan rekognisi yang proporsional kepada tenaga kerja yang kompeten. Dengan demikian, baik tenaga kerja maupun pengguna jasa tenaga kerja akan diuntungkan.

Kompetensi Peserta Pelatihan Dan Sertifikasi Klaster Pengelolaan Lembaga Pelatihan Kerja

Kompetensi adalah persyaratan standar bagi seseorang untuk melakukan pekerjaan sesuai profesi. Lebih jauh tentang kompetensi adalah pengakuan atas kualitas pekerjaaan yang dilakukan oleh sesorang yang kompeten.
Sehingga untuk setiap pekerjaan harus dilakukan oleh tenaga kerja yang kompeten, karena kompeten maka seseorang diberi kewenangan. Tenaga kerja yang kompeten pasti dapat bekerja secara produktif. Produktivitas inilah yang akan menjadi pertumbuhan, peningkatan daya saing dan kesejahteraan.

Kualifikasi Peserta Pelatihan Dan Sertifikasi Klaster Pengelolaan Lembaga Pelatihan Kerja

KOMPETENSI INSTRUKTUR METODOLOGI
JABATAN : PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN

• NO KODE DAN UNIT JUDUL UNIT
  1. P.854900.011.01 Menyusun Program Pelatihan
  2. P.854900.012.01 Menyusun Modul Pelatihan Kerja
  3. P.854900.013.01 Mendesain Media Pembelajaran
  4. P.854900.014.01 Mendesain Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan
  5. P.854900.026.01 Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan
  6. P.854900.024.01 Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program Pelatihan
• PERSYARATAN UJI KOMPETENSI PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN
  1. Memiliki ijazah S1 program studi Pendidikan dari fakultas Keguruan, atau
  2. Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk skema Pengelola
     Lembaga Pelatihan, atau
  3. Berpengalaman untuk skema Pengelola Lembaga Pelatihan di lembaga
     pelatihan minimal 1 tahun secara berkelanjutan.

Prosedur Pelatihan Dan Sertifikasi Klaster Pengelolaan Lembaga Pelatihan Kerja

PRA ASESMEN perlu dilakukan untuk memberi pemahaman tentang pelaksanaan asesmen/uji kompetensi, dan bukti-bukti yang harus dikumpulkan. Kemudian menandatangani formulir persetujuan asesmen.

The post Pelatihan Dan Sertifikasi Klaster Pengelolaan Lembaga Pelatihan Kerja appeared first on .