Pelatihan refreshment dan sertifikasi BNSP skema HAZOPS LEADER yang diselenggarakan oleh PT Centra Gama adalah langkah strategis untuk meningkatkan kompetensi para profesional dalam menjaga keselamatan dan efisiensi operasional industri. Dengan mengikuti program ini, para ahli tidak hanya memperoleh pengakuan resmi atas kompetensinya, tetapi juga memastikan bahwa mereka selalu siap menghadapi tantangan dalam dunia kerja yang terus berkembang.

Tujuan HAZOP Leader Certification

1. Mendapatkan gambaran mengenai kompetensi kerja, berupa keahlian di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan mengacu pada Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI No.: Kep. 267 Tahun 2015 SKKNI Kategori Pertambangan dan Penggalian Bidang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Industri Migas
2. Memahami Standar Kompetensi seorang HAZOPS Leader serta mampu melaksanakan tugas-tugasnya sesuai Unit Kompetensi yang ditentukan
3. Terlaksananya RSKKNI Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan mengacu kepada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2016 tentang Tata Cara Penetapan SKKNI.
4. Di milikinya SKKNI Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang selaras dan sesuai dengan best practice Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan peraturan /perundangan yang terkait.

Materi Refreshment HAZOP Leader

• Konsep SKKNI
• Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI No.: Kep. 267 Tahun 2015 SKKNI Kategori Pertambangan dan Penggalian Bidang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Industri Migas
• Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja The Role of the Occupational Health and Safety (OHS) Leader
• Model Standar Kompetensi
• Mengapa Standar Kompetensi Di butuhkan
• Unit-unit Kompetensi:
  1. 060018.022.02 Menganalisa resiko di Industri Migas
  2. 060018.025.02 Menerapkan Studi Hazard and Operability Studies (HAZOPS) di Tempat Kerja di Industri Migas

Metode Kegiatan HAZOP Leader Certification

Kegiatan ini menekankan pada pendekatan model pembelajaran berbasis kompetensi. Pada akhir pelatihan peserta akan mengikuti proses assessment (uji kompetensi) yang langsung di tangani oleh asesor dari LSP.

Bukti Kelengkapan Dasar Pemohon HAZOP Leader Certification

1. Pas photo 3×4 sebanyak 2 lembar
2. Photo copy Ijazah terakhir
3. Photo copy Sertifikat kursus terkait K3
4. Photo copy KTP / Paspor / Kitas
5. CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja
6. Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)

Persyaratan Pendidikan HAZOP Leader Certification

1. Sarjana S1 Teknik pengalaman kerja 6 bulan
2. Diploma 3 Teknik dengan pengalaman 1 tahun
3. SLTA Sederajat mempunyai pengalaman kerja pada bidang K3 minimal 4 tahun

Bukti Kompetensi Yang Relevan untuk HAZOP Leader Certification

1. Ada bukti rekaman Preliminary Hazard Analysis
2. Ada bukti rekaman penentuan Ranking resiko
3. Ada bukti rekaman What if
4. Ada bukti rekaman menentukan study NODE
5. Ada bukti rekaman study Hazops dengan minimum menggunakan parameter Flow, Pressure, Temperatur dan level
6. Ada bukti rekaman pembuatan laporan HAZOPS lengkap.

Instruktur & Tim Assessor

Kegiatan sertifikasi ini akan di ampu oleh praktisi yang berpengalaman di bidang keselamatan dan kesehatan kerja dan Tim Asesor dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP).

Informasi dan Pendaftaran
nurma@centragama.com
0813-8142-1802 (Mobile Phone/WhatsApp)

The post HAZOP Leader Certification appeared first on .

Pelatihan K3 di pertambangan dirancang untuk meningkatkan kesadaran dan kompetensi para pekerja dalam mengidentifikasi, mengelola, dan mengendalikan risiko-risiko tersebut. Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan untuk memastikan bahwa semua pekerja memiliki pengetahuan yang cukup mengenai prosedur keselamatan dan penggunaan alat pelindung diri (APD) yang tepat. Dengan adanya regulasi nasional dan internasional yang mengatur standar K3, perusahaan tambang dituntut untuk memenuhi kewajiban hukum sekaligus menjaga kesejahteraan pekerja.

Melalui pelatihan ini, diharapkan dapat tercipta budaya keselamatan yang kuat dan berkelanjutan di lingkungan pertambangan. Budaya ini tidak hanya akan meminimalkan terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, tetapi juga meningkatkan produktivitas dan moral pekerja. Dengan demikian, perusahaan tambang dapat beroperasi dengan lebih efisien dan bertanggung jawab, sekaligus melindungi aset terpenting mereka, yaitu para pekerja.

Tujuan Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu:

• Memahami prinsip-prinsip dasar K3
• Mampu mengidentifikasi dan mengelola risiko di tempat kerja
• Meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab terhadap K3

Materi Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

1. Prinsip Dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja
   • Definisi dan Konsep K3
     1. Apa itu Keselamatan dan Kesehatan Kerja?
     2. Elemen-elemen K3
     3. Manfaat penerapan K3 di tempat kerja
   • Regulasi dan Kebijakan K3 di Pertambangan
     1. Peraturan perundang-undangan terkait K3
     2. Standar nasional dan internasional (ISO 45001, OHSAS 18001)
     3. Tanggung jawab perusahaan dan pekerja
   • Budaya K3
     1. Membangun budaya K3 di tempat kerja
     2. Peran manajemen dan pekerja dalam implementasi K3
     3. Komunikasi efektif dalam K3
2. Identifikasi dan Pengendalian Risiko
   • Identifikasi Bahaya di Pertambangan
     1. Jenis-jenis bahaya di lingkungan pertambangan
     2. Teknik identifikasi bahaya (Inspeksi, Checklist, Job Safety Analysis)
   • Penilaian Risiko
     1. Metode penilaian risiko (Risk Assessment)
     2. Matriks penilaian risiko
     3. Penggunaan data untuk analisis risiko
   • Pengendalian Risiko
     1. Hierarki pengendalian risiko (Eliminasi, Substitusi, Pengendalian Teknik, Pengendalian Administratif, Alat Pelindung Diri)
     2. Implementasi pengendalian risiko di lapangan
     3. Evaluasi efektivitas pengendalian risiko
3. Peralatan dan Prosedur Keselamatan
   • Alat Pelindung Diri (APD)
     1. Jenis-jenis APD dan fungsinya
     2. Penggunaan dan pemeliharaan APD
     3. Kebijakan perusahaan tentang penggunaan APD
   • Prosedur Keselamatan Kerja
     1. Standard Operating Procedures (SOP)
     2. Lockout-Tagout (LOTO)
     3. Emergency Response Plan
   • Teknologi dan Peralatan Keselamatan di Pertambangan
     1. Peralatan keselamatan modern (deteksi gas, sistem ventilasi)
     2. Penggunaan teknologi untuk monitoring keselamatan
     3. Integrasi sistem keselamatan dengan operasi pertambangan
4. Kesehatan Kerja di Pertambangan
   • Penyakit Akibat Kerja
     1. Penyakit yang umum di industri pertambangan (pneumokoniosis, gangguan pendengaran)
     2. Penyebab dan pencegahan penyakit akibat kerja
   • Promosi Kesehatan di Tempat Kerja
     1. Program promosi kesehatan (pemeriksaan kesehatan berkala, vaksinasi)
     2. Edukasi kesehatan bagi pekerja
   • Stres dan Kesehatan Mental
     1. Dampak stres kerja terhadap kesehatan
     2. Strategi manajemen stres di tempat kerja
     3. Dukungan kesehatan mental bagi pekerja
5. Tanggap Darurat dan Penanggulangan Kecelakaan
   • Persiapan Tanggap Darurat
     1. Rencana tanggap darurat (Emergency Response Plan)
     2. Pelatihan dan simulasi tanggap darurat
     3. Peran tim tanggap darurat
   • Penanggulangan Kecelakaan
     1. Prosedur penanganan kecelakaan
     2. Investigasi kecelakaan kerja
     3. Pelaporan dan dokumentasi kecelakaan
   • Evaluasi dan Perbaikan
     1. Evaluasi setelah kejadian darurat
     2. Pembelajaran dari insiden dan perbaikan berkelanjutan
     3. Penerapan tindakan korektif dan preventif
   • Penutup

Metode Pelatihan

• Ceramah
• Diskusi Kelompok
• Studi Kasus

Peserta Pelatihan

• Manajer dan Supervisor Tambang
• Petugas K3 dan HSE (Health, Safety, and Environment)
• Teknisi dan Insinyur Tambang
• Pekerja Lapangan dan Operator Alat Berat
• Tim Tanggap Darurat dan Medis di Pertambangan
• Pelatih dan Instruktur K3 Perusahaan

Informasi dan Pendaftaran
nurma@centragama.com
0813-8142-1802 (Mobile Phone/WhatsApp)

The post Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Pertambangan appeared first on .